羊东矿营选科结合自身实际，扎实开展“严纪律、正作风、强担当、提效能” 专项整治行动，进一步严明纪律、转变作风、提升效能，呈现出“五多五少”的良好局面，激活企业高质量发 展内生动力。
该科围绕担当作为不够、工作质效不高、工作纪律不严三方面 20余条问题阶段推进，靶向发力，精准施策，切实转变工作作风，提升工作效能。制定了 “问题整改”工作台账，逐项查找原因，明确整改时限、目标措施及整改责任人。该科深化重点岗位人员“廉洁体检”工作，健全管财、管物、管人关键岗位监督制约制度体系，聚焦关键环节，发现问题线索，及时查处违纪行为，营造风清气正的工作环境。
该科领导把深入基层、深入现场作为工作重心，采取“科联查” “现场改”等方式督导工作,解决单位实际问题，进一步提高检查质量和效果。科领导采取不定时间的方式，对跟班值班、劳动纪律等进行抽查，列出问题清单，要求及时整改。元月份以来，共检查七次，排查各类问题11项，全部整改到位。
自专项整治行动开展以来，该科出现了“深入基层的多了，呆在办公室的少了;踏实苦干的多了，喊在嘴上的少了;认真负责的多了，工作浮漂的少了;主动服务的多了，推诿扯皮的少了; 遵章守纪的多了，违章的少了”的“五多五少”良好局面，工作效能明显提。
