新年伊始，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿党委积极宣传贯彻冀中能源安全工作会、集团公司党政工作会精神，以会议精神为指引，结合矿井实际，制定具体举措，确保落实到位，为积极完成首季各项任务目标提供有力保障。
该矿党委第一时间利用广播、电视、厂区电子大屏等有效载体循环播出会议内容，在厂区醒目位置、各单位值班室前和走廊等悬挂“深入贯彻工作会精神，统一思想意志，鼓舞精神斗志”等内容的横幅和吊挂，制作相关内容橱窗3块，制作一图读懂安全工作会等微信三期;在矿电视台开辟专栏，专门解读工作会要点，营造了“学讲话、鼓干劲、强落实、保目标”的浓厚氛围。
该矿党委积极宣贯会议精神，做到了“三个结合”。与集团公司、矿当前形势相结合、与矿井中心工作相结合，与首季各项任务目标相结合。组织召开矿和区科两级中心组学习，党委书记亲自解读会议精神;政工部门撰写形势任务宣讲材料，并组成宣讲小分队，深入基层区科进行形势任务宣讲，凝聚人心，鼓舞士气。基层区科充分利用班前会，早安会、职工会、班子会等形式，层层传达贯彻落实会议精神，利用微信工作群转发分享工作会全文及要点，让职工随时随地学习，引导职工将思想和行动统一到新一年的各项奋斗目标上来，并把会议精神贯穿到当前工作中。
该矿党委把工作会精神落实到实际工作中，结合实际工作，制定切合矿井实际的具体举措，以区科为单位，分别制定针对性强的得力举措，确保首季各项工作扎实推进。综采一区党支部根据实际工作，制定管理人员履职百分制考核办法，按跟值班、备勤、现场解决问题、临时交办任务完成情况等方面给予对应分值，月末按照分值评选出当月最优和最差管理人员。对最优管理人员奖励200元，最差管理人员处罚300元，通过奖优罚劣，有效激发管理人员履职尽责的主动性和积极性。机关一党支部制定党员积分制考核，根据每名党员工作完成情况、服务安全生产、作风纪律、在岗状态等方面进行考核，实行党员月度讲党课制，从部门长开始，每月安排一名党员讲党课，更充分发挥广大党员模范带头作用，助力首季各项任务目标的完成，确保实现首季开门红。
