新年伊始,为了让全体职工开心祥和地迎接2022年的到来,同时在新的一年里提醒广大干部职工牢守廉洁从业红线,以崭新的精神面貌干好本职工作,以更加积极向上的心态为公司高质量智慧化建设贡献力量。该工区党支部组织开展了春节前“话”廉倡廉活动。
拓展廉洁教育方式方法
2022年1月1日上午,掘进三工区党支部在学习室开展了元旦茶话会活动,谈话期间该工区党支部书记带领大家学习了《关于加强2022年元旦春节期间疫情防控、生产保供、廉洁过节工作的通知》文件精神。借助这种新颖的茶话会交流方式,该工区党支部书记和所有职工“打成一片”,心交心的进行了一场廉洁教育谈话,通过分享讲述一个个贪污腐败的案例,起到了警醒的作用,真正为全工区职工筑起了一栋廉洁从业的防护墙。
强化关键岗位廉洁教育
2022年,该党支部计划把提升关键岗位职工的廉洁从业思想境界作为支部廉政建设的重点工作来抓,意在从根源上遏制“吃、拿、卡、要”思想的出现。该支部一是在1月9日的开展的“回顾2021,展望2022”主题党日活动中组织班组长以上管理人员共同学习了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,并及时将文件上传到党支部活动交流群,督促关键岗位职工加强自我学习,自觉提高站位、提升思想境界,要“常思贪欲之害,常怀律己之心”。二是进一步完善了该工区队务公开管理制度,明确了职工分分,违纪惩处,监督考核等几项内容,强化了对关键岗位职工的监督管理工作。