百尺竿头思更进，逐梦扬帆再起航。1月10日，韩家湾煤炭公司召开三届四次职代会、2022年工作会、安全环保工作会暨2021年度先进表彰会，动员广大干部职工勇立潮头、奋勇争先、创新作为，以实干实绩推动公司高质量发展再上新台阶。按照疫情防控工作要求，会议采取“主会场+分会场”视频会议的方式，分别在3个会场召开。
会上，韩家湾煤炭公司经理冯泽伟作行政工作报告。报告总结回顾了2021年工作，明确2022年将以实施“八力共进”，促进实现“五大目标”。“八力共进”包括：齐心协力，落实落细防控措施，筑牢疫情防控坚固防线;强基用力，树牢安全环保底线，护航企业发展行稳致远;定向发力，靶定生产经营目标，促进质量效率同步提升;加快马力，提速智能化建设步伐，培育企业发展全新动能;借势加力，坚持科技创新驱动，增强企业核心竞争优势;深挖潜力，推动企业管理提升，激发改革创新内生动力;融合助力，构建大党建格局，引领高质量发展新实践;凝心聚力，推动和谐矿区建设，共创高质量发展新局面。
随后，与会代表听取审议，并通过了相关报告、方案等，民主评议了领导班子及班子成员。
会议对2022年安全环保工作进行了安排部署，明确指出，要不断完善安全制度体系，逐级压实安全责任，深化双重预防机制建设，提升安全生产标准化水平，狠抓灾害超前治理，强化全员安全培训和不安全行为管控，严格现场安全监管，有效发挥党政工团合力作用，推动公司安全生产形势持续稳定;要以降碳、减污、增绿协同增效为主线，统筹生态保护、水土保持、污染防治，突破关键技术，创建示范工程，创新绿色低碳发展体系，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。
会议表彰了2021年度涌现出的各类先进集体和先进个人，并号召广大干部职工为完成全年任务指标而努力工作。
会上还签订了工资集体、劳动安全卫生协议，以及2022年安全生产经营目标责任状。
围绕贯彻落实好2022年各项工作部署，会议要求广大干部职工要以聚焦一流目标为出发点，在提质增效上实现新突破;以紧盯重点工作为切入点，在高效落地上取得新成效;以强化人才队伍为支撑点，在激发活力上打造新引擎;以坚持党建领航为着力点，在凝心聚力上勇攀新高峰;以深化作风建设为落脚点，在履职尽责上彰显新作为，朝着建设全煤同规模高端一流智慧化矿井新样本的宏伟目标阔步前进。
会议在雄壮的《咱们工人有力量》歌声中闭幕。(郭宏欣)
