去年以来，羊东矿牢固树立“有利于提高生产效率，有利于解决问题就是创新”的理念，不断提升自主创新能力和职工技能水平，尽快促进创新成果落地见效，助力矿井完成各项任务。
该矿坚持创新平台建设、人才培养、课题攻关等一体化发展，推行“师带徒”技能传承制度，建立全覆盖式岗位练兵和技术比武机制，促使一大批职工在长期的创新实践中成长、成才。每月组织召开创新成果推进会，总结成绩，找出差距，表彰先进单位、个人，让职工创新活力竞相迸发，创效源泉充分涌动。
“我们坚持以问题、目标、结果为导向，制定下发了‘创新创效工资管理办法’，从奖励额度、评比级别上，向技术创新和攻克难题倾斜。”矿总工程师王志军介绍道。
该矿整合创新资源，扎实推进课题攻关，不断优化“劳模创新工作室”“创客联盟”等创新平台，瞄准关键技术确立研究方向，实施重大项目攻关，取得了显著成效。可拆卸式皮带卸料平台、厚液压自动装架装置、无极绳普轨车尾绳轮改造、EBZ-135掘进机转载电机改进……一系列科技创新项目如雨后春笋般涌现。去年以来，累计完成科技创新及小改小革项目300余项，其中获得发明专利 9 项、实用新型专利 20 余项，有推广价值项目119项，既提高了工作效率，又保障了安全生产。
在8270运料巷，采用自主研发的锚网喷支护工艺，有效改善了锚网喷支护结构柔性不足的缺点，避免了单点锚索托盘周围易发生剪切破坏和锚索之间组合协同作用不足的弊端;在8267运料巷，通过使用全光纤数字化煤矿顶板动态监测系统，优化了巷道设计，将隔离煤柱由原来的10米减少到6米，优化实施段480米，多回收煤炭资源1.5万吨;
自制气腿快速检测试验装置，实现了气腿式凿岩机在井上的检测检修;应用自动排水装置，实现无人值守自动排水;
改造远程监测系统，实现了压风机无人值守……一项项创新成果落地开花，转化为了实实在在的生产力，结出了一颗颗科技“硕果”，营造了敢于创新、勇于创新、善于创新的浓厚工作氛围，充分发挥了科技创新在矿井安全生产、降本促效和经营管理中的重要作用。
