雁崖煤业公司后勤中心各项措施  确保节日期间正常运行

　　雁崖煤业公司后勤中心各项措施确保节日期间正常运行

　　雁崖煤业公司后勤中心为了进一步强化企业安全管理，提升公共卫生安全工作水平，防止和减少该中心所属范围公共卫生安全事件的发生，保障人民生命及财产安全，维护企业正常生产秩序和职工生活秩序，该中心在春节前召开公共卫生安全专题会议，传达贯彻集团公司公共卫生相关文件精神，研究部署公司公共卫生安全工作，确保春节期间辖区公共卫生安全，相关部门负责人参加会议。

　　各相关科室、队组一定要站在讲政治的高度，牢固树立安全发展理念，弘扬“生命至上，安全第一”的思想，严格按照集团公司公共卫生文件提出的“抓重点、抓落实、抓薄弱、抓基础、抓素质、抓行为、抓问责”的工作精神，认真做好有关健康教育的科普知识宣传，仔细排摸掌握信息，采取有效工作措施，切实抓好动态防控，确保公司春节期间公共卫生安全和企业稳定发展。

　　为了确保春节期间后勤中心所属部门安全生产，加快安全质量标准化建设进程，该中心加强隐患排查治理工作力度，突出重点难点环节，多措并举，推进隐患排查治理工作再上新台阶，坚决杜绝重特大事故的发生。

　　首先是明确隐患排查重点、难点环节。该中心把各项制度健全。按照集团公司安委会公共卫生专业委员会的要求，在原有制度的基础上，各单位又细化了各项管理制度》，明确了各类岗位责任制及应急处置预案机制,严格落实责任追究制，实现了制度化管理。保障安全标准化运行。以“安全卫生、面向员工、服务周到”为目标，全面加强员工餐厅安全监管工作。餐厅食品的采购，从源头抓质量，坚决执行索证、台账登记制度，绝不采购不新鲜腐烂菜品，不采购“三无”食品，严禁使用添加剂和对人体有害的东西。在饭菜品种上做文章，保证各类炒、烩、炖菜及主食的品种，以满足就餐员工的各自需求。为了让就餐员工满意，我们每周根据员工“意见薄”的反馈情况，努力提高饭菜质量，收到了良好效果。对碗筷的收取、餐桌的清理、地板的打扫，都有专人负责，确保了就餐大厅内窗明地净。

　　其次是严格执行隐患排查制度。该中心在隐患排查治理中，逐步实行“四级”绝患排查制度，形成了隐患排查与治理长效机制，执行后勤中心、科室、班组、岗位四级隐患排查制，特别是开展了每周一次的分系统隐患排查制度，每周二进行地面隐患排查，每周四进行井下隐患排查，每周五公司召开公共卫生安全会，对发现的问题及时组织“三定”处理，对未治理完的找清原因处罚。责任人不仅在经济上处罚，还要在精神上丢面子，会上进行“点名”通报，既出汗又红脸，有效地确保了各项整改问题的落实。

　　三是进一步加大隐患排查治理工作力度。建立健全排查治理工作网络，实行班组班查、科室日查、中心领导组月查，实现齐抓共管的工作机制。进一步加大整改力度，严防隐患发展演化为事故，对不能立即整改的隐患，要制定整改计划，做到治理责任、措施、资金、期限、应急预案及监控措施“六落实”。充分发挥安监员、群监员、小分队员的作用，以重点为面、薄弱地点为重点，开展了专项走动式安全巡查，并采取全矿大检查与专业检查相结合、零点夜查与效能监察相结合的方式，做到现场监督检查不断线，始终保持高压态势，确保隐患及时发现和消除。

　　四是开展隐患专项整治，完善隐患排查机制。要求各科室、队组根据不同的时期，组织开展以防火防盗防疫情等为主要内容的专项隐事整治，针对不同时期不同条件适时开展工作，确保及时消除各类隐患。逐步建立完善隐患排查机制，建立安全生产人才库，组织各部门相关人员为对部门查找的隐患进行分析总结，提出建设性意见。形成各单位自查、部门领导把关分析、部门监督的隐患排香治理防控体系，多层次多渠道防范安全生产事故发生。

　　五是严格落实干部带班、值班制度。始终坚持矿井各部门以上领导干部值班制度，带班要保证时间、保证质量，履行好安全职责。值班人员发现异常问题要及时处理，并按程序进行汇报，要坚守岗位，不得离岗。坚持每个单位有一名副科以上干部跟班上岗与工人同上同下，协调解决各部门作业区域挡手问题;各个队组每班有一名干部跟班上岗，盯关健工序、关健环节。各职能部门的负责人开展了以二班和夜班为主的安全督察活动,强化安全责任的落实。各个单位每周对工作场所进行一次隐患排查，班组严格开工前安全准入制，每班对工作场所隐患进行一次排查。各队组严格执行规程中的要求，并在班前会讲安全法律法规，发现情绪不稳定、疲劳、带病以及酒后人员，劝令回家，不得工作。

　　六是坚持节日正常值班，健全预警机制，确保信息畅通。明确各单位正职和值班人员手机24小时常开，便于联系。各单位主要管理人员尽量减少外出，随时掌握各单位安全生产动态，及时解决安全生产问题。提前做好相应的应急处理预案，一旦发生事故或是紧急情况，严格按应急预案要求进行处理

　　七是加大培训力度，夯实理论基础。该后勤部门加强了职工代表、“两员”和青监岗员的培训力度，主要涉及各单位危险源分布、隐患分类、事故隐患排查具体操作等方面。通过培训，参培员工对自身工作环境存在的危险源和隐患都有了清晰的认识，对今后工作中各类安全事故的预防和治理起到了积极的作用，使其真正能发挥岗位作用，及时排查隐患、纠正员工不规范行为，确保上一班岗，安全八小时。