为有效遏制“三违”这一导致安全事故最直接的因素，充分发动各级干部和广大员工立足现场查隐患、反“三违”，持续保持安全高压态势，今年以来，华阳集团开元公司重拳出击，下大力开展“反三违”专项治理工作，全力确保企业安全生产。
开元公司明确指出，违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律是安全生产的大敌，无论重大事故还是零打碎敲事故，“三违”是导致事故最直接的原因。实现安全生产长治久安、有效防范各类安全事故，应该把更重要的工作放在“人”上，要通过培训提高员工的技能，更要靠不断的教育，强化员工的安全意识，打破常规，动真碰硬，加大“三违”处罚力度，把处罚问责延续到“三违”这个层面，掀起反“三违”、罚“三违”的高潮，形成围剿“三违”的高压态势，促进安全生产长效机制的建立。
为确保专项治理工作真正落到实处，开元公司全面引深安全教育培训工作，各单位要充分利用“二五”安全活动日和班前班后会，组织本单位职工认真学习“三大规程”、 新安全生产法和集团公司、开元公司关于“反三违”活动的相关规定，并留有相应贯彻学习记录。各单位要针对不同工种、不同作业点的从业人员，采取针对性的培训，提高员工现场操作技能和识别隐患、处理隐患水平。要将班组长、特种作业人员、新工人作为“反三违”培训教育的重点。
要进一步建立完善系统的“三违人员档案”，定期汇总“反三违”治理情况。对发生过“三违”的员工，要100%建立专门的信息档案，记载本人全年各项违章情况，并在年底根据员工“三违”情况对员工进行安全信誉评价，评价结果要与员工全年安全奖励和评优评先资格进行挂钩考核。
开元公司要求，通过“反三违”专项整治活动，强化生产作业现场监管力度，使现场作业场所安全设施和安全生产条件显著提高，从业人员安全意识和操作技能显著提高，安全监管人员监管责任心显著提高，有效遏制生产过程中的各类“三违”行为，形成“遵章守纪，从我做起”的安全生产价值观念，力保年度安全目标的全面实现。
(李广良)
