冀中能源邢矿集团金谷煤业多抓手确保安全

　　冀中能源邢矿集团金谷煤业多抓手确保安全

　　冀中能源邢矿集团金谷煤业坚持在安全抓思想、强管理、堵源头，紧紧守住了三条“红线”，为矿井持续安全稳定健康发展保驾护航。

　　该公司牢固树立“安全第一”安全理念，以加强员工安全教育为抓手，利用牌板、宣传栏、微信群等载体，引导员工深入贯彻安全生产法律法规、煤矿安全规程、标准化作业流程，不断提升员工安全业务知识水平;制定年度警示教育计划，组织开展班前安全风险评估、事故案例讨论、安全知识问答等活动，选取典型事故案例，剖析事故原因，真正做到警钟长鸣、常抓不懈，切实增强员工的安全意识;加大安全培训教育力度，制定培训计划、按需施教、持证上岗，持续加强岗前规范化管理、通过开展技术问答、技能提升等安全文化建设，不断加强安全“零”目标的理念渗透，积极营造浓厚的安全生产氛围，筑牢安全生产根基。

　　该公司将职工安全教育作为搞好安全的重要抓手，教形成了安全警示教育常态化、安全形势教育制度化，安全素质提升经常化。坚持通过安全微信群、班前会和安全学习日等集中时间讲解最新的各类煤矿安全事故案例，把别人的事故当成自己的教训来认真分析，详细总结，还原事故原因，分析事故经过，增强员工安全意识。坚持通过每周的安全日、每天班前会对职工进行思想教育，向职工灌输“安全第一，预防为主”的灌输思想，让职工充分认识到个人违章与安全生产的重要关系。通过组织职工进行案例教育，让职工说看法、谈感受，强化认识，做到了思想上绷紧“红线”。

　　该公司将干部走动管理、带班跟班情况、各单位作业情况以及各单位隐患治理重点等在井口电子显示屏上进行公布，对查出隐患的整改进度进行同步公示，确保隐患排查治理真正落到实处，从根本上解决隐患排查避重就轻、难处理隐患不排、漏排等问题。在此基础上，严格落实管理人员及班组长的安全管理红线，明晰安全责任，规范操作行为，狠抓考核落实，对触犯红线的无论是员工还是管理人员一律从严从重处理，进而以“岗位全覆盖、隐患零容忍”的高压态势，形成强力有震慑效应，做到了管理上严控“红线”。

　　(杨红杰)