“我毛遂自荐参加公开竞聘，没有想到屯南煤业党委连夜召开会议研究我的应聘!我应聘到煤矿机电副总工程师的管理岗位啦!”回族小伙子张鹏举兴奋给家里人打着电话。1月24日，在新疆屯南煤业有限责任公司的嘎顺煤矿，企业负责人为煤矿新任的管理人员们发放聘书。
自从深化国有企业三项制度改革以来，新疆屯南煤业有限责任公司把管理人员的工作岗位公开竞聘，综合分析研判、开展管理人员的竞聘工作。企业按照国有企业三项制度改革的要求，结合煤矿发展的实际情况，制定管理人员竞聘标准，通过一系列求真务实的程序，进行公开竞聘上岗，不拘一格为企业招收人才。让应聘者同台竞争，给他们创造了一个展示自身才华的舞台，把“选马”变成“赛马”择优录取，为企业选拔出各类德才兼备的管理人员。
