今年以来,梧桐庄矿党委全面聚焦“思想引领、典型引领、服务引领”作用发挥,多措并举,为矿井开新局保驾护航,助力矿井首季开门红。
该矿党委围绕实现首季开门红为目标,大力开展了“团结奋斗、共谋发展”形势任务教育活动,组织政工干部、青年志愿者组成宣讲团,深入区队、班组进行巡回宣讲,结合上级和矿党政工作要求做到“五了解五清楚”。即:让干部职工了解新形势清楚上级精神、了解新变化清楚外部市场形势、了解新挑战清楚企业面临的困难、了解新要求清楚攻坚克难举措、了解新机遇清楚企业前景和希望,切实将干部职工的思想和行动统一到贯彻落实集团公司和矿党政各项决策部署上来。
该矿党委围绕实现首季开门红,不断强化典型示范引领。大力开展了向第九届“最美梧桐人”学习活动,各单位充分利用班前会、职工会、班工长以上管技人员会议等多种形式,采取召开思想座谈会、心得体会交流会、先进事迹宣讲会等方式,广泛学习宣传“最美梧桐人”先进事迹,营造了学习先进、争当先进、向先进看齐的浓厚氛围。
该矿党委围绕实现首季开门红,深化开展服务基层走访调研活动,组织全体政工干部,坚持每周二深入基层,到一线办公,调研基层单位工作开展情况,帮助干部职工协调解决困难问题,关心职工了解职工思想动态,打好坚实的思想基础。常态化推进“十跟进”服务,定期由机关部门组建的服务小分队,深入井下现场送去安全鼓劲“套餐”,不断激发职工建功热情。