危机不惧，发展不息。危机意识面前，向担当作为要成绩，没有一股子劲儿，不行!这股子劲儿小了，也不行。唯有精神抖擞、久久为功，才能从危机中涅磐重生。
担当作为靠的不是蛮劲，而是危机意识基础上的干劲。对于危机意识大讨论，我们往往会存在思想上的麻痹，认为大讨论活动每年都会搞，在具体贯彻落实方面浅尝即止，为了赶进度、出“疗效”就一味地跟、靠，结果拔苗助长、南辕北辙;或是虽有危机意识的思想基础，却沉迷于曾经的模式，在行动上反而沦为“睡着的兔子”。可见，主动担当作为，既要汲取危机意识的“精神养分”，又要注重求真务实，更要扎根于我们每个人的思想认识。就像复产建设中的霄云煤矿，在复产建设过程中努力践行新时代的“落陵精神”，一直踏实肯干，不断寻求创新发展，实现了提档升级的蝶变。
发展的路上从来没有“陪跑者”，只有不放弃、不懈怠的赶超者。增强危机意识不是简单的一句口号，大讨论活动更不是的所谓的“必修”课程。担当作为是当下我们与企业血脉相连，荣辱与共的试金石，幸福不会从天而降，企业发展迫在眉睫，正需要我们全体党员干部用担当和奋斗的姿态去变成现实。
