进入新的一年，羊东矿营选科针对如何抓好薄弱人的教育，制订了班前动态检查、班中实行联保、班后进行安全教育等三项安全教育措施，严把安全薄弱人的在岗关卡，为安全打好基础。
该科在针对安全不放心人排查中，狠抓安全薄弱人的在岗关，严格采取班前动态排查法，通过在每天的班前会上的，值班人员对每个职工的思想情绪和精神面貌进行了解，同时借用提问安全知识来考察每个职工的精神状态和身体状况，严查安全薄弱人，确保在岗职工都能精神饱满，安全意识强。
该科在班中实现安全联保，通过每天的班前会上，实现互保联保，互相结对子，使每个人一言一行都在班组其他人的监督之下，特别是曾经的“三违”人员更是监督的重点，并通过经常性的提醒自己要时刻注意安全，确保发挥安全联保的作用，实现安全生产。
该科班后进行安全教育，就是在职工下班后，充分运用科队学习室中的各种宣传资料和宣传工具进行重点的安全培训教育，利用每天的班后会时间，给职工讲解安全事事故案例，及时吹吹枕边风，使每个职工随时都受到提醒和关注，确保职工安全意识不断提高，实现安全生产。
在此基础上，不定期对薄弱人员进行全面分析，对转变较慢的人员采取有针对性的帮教措施。在薄弱人物的排查上坚持实事求是，严格按照制度规定执行，通过严细排查、跟踪帮教，严把薄弱人物上岗关口，大大降低了“三违”的发生率。
