进入二月份，晋能控股煤业集团燕子山矿坚持安全教育与隐患排查并重，严把安全意识门、安全责任门、安全预防门，促进了全矿安全工作持续稳定发展。
严把安全意识门“不放手”。该矿积极利用矿报、微信公众号、安全会、班前会等宣传载体，对安全知识、各项安全法律法规进行多种形式的宣传，通过案例教育、三违帮教、网络教育等安全教育形式，积极培育员工安全理念，营造“从我做起，牢记安全”的浓厚氛围。同时，该矿坚持理念培训和技能培训并重的原则，聘请有丰富实践经验的干部员工、技术人员登上讲台，讲实践、讲经验，并积极开展岗位练兵、技术比武等活动，提升员工安全操作意识和能力。
严把安全预防门“不放松”。该矿全力做好全方位隐患排查整治工作，对照隐患排查治理行动检查重点排定了任务分解表，对每一项工作都明确了责任单位和责任人员，保证了责任落实到位。并针对排查的各类隐患，凡是出现隐患排查不全、不细或所查隐患不落实的，一律追究相关专业的责任，凡是出现隐患治理不到位的一律追究责任单位的治理责任。对隐患问题的整改闭合情况，由各专业负责调度、复查，进一步增强了各区队抓好隐患排查治理的责任心，保证了各专业隐患排查与治理落实到位。
严把安全责任门“不断档”。该矿重新修订了管理干部带班管理制度，领导带班下井重点检查班组安全质量动态管理情况、工序和岗位达标情况等，做到与员工同上同下、靠前指挥。同时，组织成了联合检查组，对管理干部“包区队”情况进行了严格考核，对上级近期一系列会议、文件安排部署的工作任务进行了细化分解，明确了责任单位、责任人及完成时间，进一步增强了各级管理干部安全履职的自觉性和责任心，确保安全管理环环相扣、落实到位。
