冀中能源峰峰集团羊东矿全员素质提升 打造过硬队伍

　　今年以来，羊东矿深化“十制”培训，狠抓职工素质提升，通过多元化的培训方式，满足职工岗位需求，助力职工成长成才，为推动矿井智能化高质量发展奠定坚实的基础。

　　警示教育常宣贯。“通过观看这次事故案例，让我切实感受到安全事故带来的严重后果，今后我一定要按章操作，保证安全生产……”这是矿综掘一区班前会上，职工们在观看事故案例警示教育片后深有感触地说道。

　　该矿结合安全工作实际，拓宽载体、精准施策，从近年来全国的煤矿安全事故中，筛选出符合企业生产实际的典型事故案例，利用班前班后会、职工学习日等时间，组织开展警示教育，以拉家常、话安全的新方式展开讨论，使安全教育形式更灵活、更接地气，使职工在潜移默化中真正领会“不安全不生产、先安全后生产、有安全才生产、靠安全稳生产”的理念。

　　技术比武成常态。“计时开始”，随着裁判的一声令下，在矿实操培训基地电焊工比武现场，此起彼伏地冒出“滋!滋!滋!”的“蓝色火光”，选手们个个铆足了劲儿摆弄着自己手中的焊枪，在超强光线下把物料完美无缝的对接合焊。

　　该矿为有效提升职工技能素质，以每月技术比武为抓手，制定了详细的项目计划，共设有电机车司机、安全仪器检测、煤质化验、采煤支架工、瓦斯检测工、钻机工等十余项比赛项目，对获得技术状元、技术标兵、技术能手的职工给予奖励，激发了职工“学业务、钻技术、增本领、提素质”的热情，为职工搭建锻炼成才、施展才华、贡献聪明才智的平台。

　　实操教学抓成效。“以现场实践为主，实际操作过程中穿插原理讲解，非常易懂易记。”近日，在实操培训基地，技术状元、技术标兵“一线课堂”开讲，面对面传授“绝活”，职工们纷纷表示受益匪浅。

　　该矿以实际操作为落脚点，精心排定机电设备使用及维修、智能化设备使用及故障处理、采掘机和刮板输送机维护保养、架空乘人装置远程电控系统及变频器维修等十余项培训计划，组织技术“大拿”、技师等人员进行现场讲解规程、做示范动作，手把手教操作方法和注意事项，进一步增强职工培训的实用性。