晋能控股煤业集团朔煤王坪煤业公司紧紧盯住春节过后“人心不稳”这一特殊时间节点，积极开展春节收心工作，对思想麻痹、行动迟缓、管理松散等一系列“顽症”，通过采取会议强调、隐患排查、严肃问责等对应举措，及时把员工调整到“人在状态、心在岗位”的最佳状态，以崭新的精神风貌投入到新一年工作中去。
会议强调，警钟长鸣。该公司利用公司领导调度晨会、安全例会、班前会等大小会议，把节后收心当做当前加强安全管理的一件大事来抓。班子成员分别走进各自分管的单位，通过“讲安全、讲形势”的方式，提醒广大员工时刻牢记安全。在一二线队组及地面主要生产单位开展“节日安全保勤”活动，对保勤期内无违章无事故的单位和个人一律重奖，反之则加重处罚。公司工会、团委还通过组织开展“节日期间走基层慰问”等活动，用“送祝福、话安全”的方式，在员工中筑牢安全生产的又一道防线，为公司2022年各项工作顺利推进打响第一枪，迈好第一步。
隐患排查，防患未然。该公司把隐患排查治理作为加强安全管理的一条主线，特别在节日期间，以安监站、纪委、党建考核领导组等三支队伍组成的检查组，通过突击检查+常态化检查的方式，经常性深入各单位进行安全检查，并把检查结果作为绩效工资考核、领导政绩考核、党建考核等的重要依据。与此同时，各单位自检、互检及班组巡检更加大了隐患排查治理的力度，这种自上而下的排查模式，像一张无形的网，牢牢地网住安全，却把各类隐患阻断在往外，让公司的安全生产一直在良性发展的快车道平稳运行。
规矩在前，严肃问责。该公司始终坚持把纪律和规矩教育挺在作风建设最前沿，教育引导广大干部职工始终保持清醒头脑，永葆清正廉洁本色，清白做人，干净做事。节日期间推出的“廉政套餐”更是以倡议书、书画展、责任状等这样一些大家喜闻乐见的方式，潜移默化中把政治纪律、工作纪律、带班制度、值班制度、廉洁规定等方面的内容灌输进干部职工心中，提醒大家时刻绷紧绷牢纪律守规矩这根弦，坚持不碰“红线”，不触“底线”。同时，纪委部门对领导干部值班值守、带班等的突击检查，更为员工平安过节、公司平稳运行筑起了一道坚实的安全屏障
