进入2月份以来,桃园矿通风区把安全培训作为提升职工安全素质的重要环节,以“三个结合”为切入点,狠抓职工安全培训工作。
一是岗位性质与职工特点相结合。该区针对部分职工年龄偏大,理论知识不易掌握的工作实际,进行手把手、口对口的现场培训。
二是培训效果与日常考核相结合。把培训效果与班组个人体系工资挂钩,对培训不达标的班组和人员层层落实责任,激发职工学习热情。
三是理论学习与实践操作相结合。利用监控实验室、通风区实训基地等大力开展实操培训,促进理论知识转化为实践技能。
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