九龙矿工会锚定目标助力首季开门红
今年以来，九龙矿工会锚定生产经营目标，积极行动作为，服务生产保安全，慰问送暖鼓干劲，持续加大服务生产和服务职工力度，为助力实现首季开门红奠定了坚实基础。
该矿工会为全面促进首季生产经营目标顺利实现，紧紧围绕集团公司春节、冬奥期间“保安全、稳生产、保供应、做贡献”要求及企业生产经营任务实际，创新方法路径，提升服务职能，在全矿组织开展“先锋杯”劳动竞赛。以开展“龙头赛”带动“全员赛”、“重点工程赛”带动常态赛等灵活组织形式，强化月考核、季表彰的推进机制，选树优胜区科、先进班队、明星员工等，深入基层送喜报、送光荣餐等，极大限度的激发了干部职工投身安全生产的工作热情，推动了矿井生产组织稳定有序，实现了首月开门红。
该矿工会突出安全主题，强化安全协管，抓实测血压检测。持续坚持常态化为职工量血压、管技人员安全谈心、建立健康档案等工作，落实职工血压曲线图管理制度，为职工岗位安全提供多角度、多侧面的服务和关怀活动。不断强化群监队伍建设，调整充实精干人员，月月组织群监网员集体上岗和零点行动。大力开展群众性安全生产监督检查、隐患排查和治理活动。为确保节后的安全生产，皮带区工会组织群监员到井下各机道查上岗职工精神状态，查隐患、堵漏洞，检查皮带各项保护、记录填写、责任区域找顶、设备运转情况等，充分发挥了“安全卫士”作用，有力促进了皮带的安全运转，为实现首季开门红提供了坚强保证。
该矿持续加大服务职工力度，在全矿工会组织和工会工作者中，全面开展百日行动、千人计划和万事暖心活动，构筑了“百千万”服务职工长效机制。今年以来，该矿工会实施了“十个关注”工作法，先后组织工会工作者、女工、协管员等深入区科、班队、井口和食堂等，开展送慰问、演出、面包、鸡蛋汤和苹果等暖心服务活动，截至目前，送暖慰问小分队先后到食堂、井口、区科等送慰问10余次，得到了职工的一致好评。(通讯员 杜鹏龙)
