为使全体干部职工摆脱“过年状态”,解除松懈懒散思想,两渡煤业精心烹制“收心套餐”,淡化节日气氛,消除节日综合症,以良好的状态、饱满的热情投入到工作中,无缝隙筑牢安全屏障,确保企业安全生产。
一是2月7日节后第一天该公司就召开专题会议,对近期各项工作进行安排部署,要求全体干部职工转变思想、转变观念,强化安全生产意识,敲响安全警钟,消除春节给职工在心理、生活习惯上带来的“惯性”,落实节后复工安全保障措施,打好“节后开局战”;二是进一步加强安全监督和隐患查处,突出抓好“红线”意识和“底线”思维,确保安全生产稳定受控;坚持每日由值班人员、班组长、业务技术骨干组成的检查小组,对现场生产中要害岗位的突击查岗,对存在的隐患问题,随时发现、及时解决,动态监督各类安全隐患问题的整改落实情况,做到节后复工思想到位、精力到位、措施到位、管理到位,确保安全生产;三是针对干部职工节后容易出现松劲、麻痹等思想现象,利用班前会细心排查安全不放心人,及时为安全薄弱人员“把脉问诊”,禁止衣冠不整、行为异常、精神不振、酒后人员进行入井作业,从实、从细、从严抓好安全生产工作,把好安全关口,筑牢安全防线,为全年安全生产工作打下坚实基础。
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