两渡煤业：筑牢廉政防火墙 凝聚发展正能量

　　两渡煤业坚持党风廉政建设常抓不懈，重点从宣传教育、责任落实和执纪问责入手，不断增强干部职工廉洁自律意识，筑牢廉政“防火墙”。

　　加大反腐倡廉教育。该公司以《党章》、《准则》、《条例》等政治纪律、政治规矩为主要内容，开展形式多样的廉洁预防教育活动，进一步强化对党员领导干部的教育，特别加大对关键岗位、重点岗位、重要人员等的廉洁教育，深化廉洁教育进机关、进车间、进班组、进社区、进家庭活动，不断扩大教育覆盖面，增强教育的针对性和实效性，营造尊廉、崇廉、践廉的浓厚氛围。

　　深入落实“两个责任”。该公司深入贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，做到思想认识到位、工作部署到位、措施落实到位。明确各党支部书记是党风廉洁建设第一责任人，带头执行六大纪律，真正把党风廉政建设作为责任田、分内事抓实管好。党委工作部门要切实担负起党员教育培训、廉洁宣教等责任，切实扛牢“两个责任”，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

　　严肃执纪问责。该公司纪委认真履行组织协调、严格执纪监督、深化作风督查等职责。进一步完善企业党内监督条例，重点对执行党的方针政策和公司决策部署、选人用人、责任担当等实施监督，努力做到监督全覆盖、无例外;在执纪上，要充分运用监督执纪“四种形态”，突出抓“前”、抓“早”、抓“小”，做到发现一起查处一起;在问责上，对履行党内监督职责不力、管党治党责任缺失、问题整改不落实的，依据《党内问责条例》，都要严肃追责问责，倒逼“两个责任”落实，推动全面从严治党政治责任落地见效。