舆情管控是党管意识形态的一项重要工作，是适应新发展理念，加强对外宣传，提升矿井影响力的重要抓手。为牢牢掌握党对意识形态工作的领导权主动权，进一步加强舆情管控，汇聚起矿山建设的磅礴力量，近日，杜儿坪矿出台舆情管控“十条特别规定。
严守规矩。把“党统领一切工作”、“以党建工作为统领”的思想做深做实，教育全员树立规矩意识，严守党的纪律，坚持以党的纪律规范自己的言行,按照党的制度和规定办理事情,自觉唱响主旋律，弘扬正能量。
严格场地管理。按照属地管理原则，加强对进入本单位管辖区域人员的管理，严格执行汇报和登记制度，坚持“非必要请勿入”“非相关请勿入”，防止矿技术资料及其他资料泄露。
严把阵地关。要做好舆情正向引导工作,各单位要对分管范围内的牌版、标语、贴吧、微信、QQ群、抖音、快手、今日头条等固定宣传阵地及自媒体、社交媒体，严格把控。对于单位职工有开通各类直播或公众号的要掌握动态，严禁私自宣传杜儿坪矿集体的任何信息。
严格对外报道。对外宣传报道，必须经矿党委宣传部把关，不允许个人、单位私自向山西焦煤、西山煤电以外的媒体投稿(小说、散文、诗歌等文字类文学稿件除外)。
严把思想关。各级党组织要做好本单位职工的思想工作，理顺职工情绪，将矛盾化解在萌芽状态，严禁越级上访。教育职工网络不是法外之地，不是个人泄愤、宣泄自我的平台。严禁在网络、贴吧、自媒体私自留言，发表有损企业形象的看法、感悟等。
严格发言人制度。杜儿坪矿一切对外的发言、宣传，由矿党委宣传部经请示矿有关领导后进行。基层各单位在各类工作交流平台的发言，必须指定1-2名专职人员进行。不允许其它任何人员私自留言。
严格风险评估。由党委宣传部牵头、党政办、组织部人事科、纪委、企管科、劳资科、保卫科等部门组成矿舆情风险评估组，对所发现的舆情事件及时定性，分析其影响力、破坏力等，并研究解决措施及补救方法。
严格人人都是宣传员、人人都是管控员的主人翁精神。“马上就办、真抓实干”、“安全发展靠大家”，只有全员动员、全员参与，做好杜儿坪的正面宣传，与负面宣传、负面人和负面事做斗争，才能在美丽杜儿坪的建设中，行稳致远。
严格责任落实。按照党政同责、一岗双责的规定，各单位党政一把手是此项工作的第一责任人，要坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，夯实管理基础，牢牢把握工作话语权和主动权。
