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冀中能源峰峰集团大淑村矿党委多点发力誓夺首季开门红

作者:吴洁 黎燕 2022-02-16 08:01 来源:煤矿安全网 冀中能源峰峰集团 大淑村矿 党委 首季 开门红

  今年以来,冀中能源峰峰集团大淑村矿党委以“三狠抓”举措为抓手,深入贯彻落实集团公司党政系列会议精神和两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会精神,推动上级各项决策部署落地落实,高标准、高效率地完成各项目标任务,全力夺取高质量首季开门红。

  狠抓理论武装,统一思想共识。紧盯上级部署,传达精神抓落实。充分利用报纸、电视、广播、微信、宣传栏等多种载体,对党政工作会和机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会精神进行解读,制作宣传牌板15块,悬挂条幅3条,通过下发中心组学习周刊、制作一图读懂工作会报告和“让党政放心,让基层和职工满意模范机关建设”专题访谈、开设“享学”和“指尖学堂”专栏,快速推送、全面宣传贯彻集团公司党政系列会议精神,引导职工将思想和行动统一到各项决策部署上来,切实将各项工作落地落实。利用多形式组织全矿干部职工观看《砥砺“峰峰品格”》《老矿长的肺腑之言》《发扬“三个不相信”精神提高干部执行力》教育短片,进一步统一思想、提高认识,务求纪律作风整顿取得成效,为实现首季开门红奠定基础。创新巡回宣讲,团凝思想聚合力。线上线下同步开展“提质效、创品牌、立新功”、“学报告、强担当、谱新篇”以及“坚守岗位做贡献、齐心协力保安全”主题巡回宣讲活动,组织精干力量成立宣讲小分队,通过线上录播以及深入基层单位进行全方位形势任务宣讲的方式,用通俗易懂的语言,使职工对上级会议精神入耳入脑入心。截至目前,累计开展集中宣讲活动30余场次,受众1000余人次,为矿井高质量发展凝聚了思想合力。

  狠抓作风转变,加强安全管控。以落实责任为动力,提升安全执行力。以贯彻落实两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会精神为抓手,持续改进工作作风,积极引导各级管理人员明确责任抓落实,完成了172403下顺槽与172403下顺槽反掘贯通后通风和监测系统调整工作,保证了通风系统和监测系统稳定可靠。按照密闭时间节点要求,快速推进各项工作,加大了机电设备管理力度,完善“日、周、月”检项目,做到真检查、真整改,留有管理痕迹,坚决杜绝假检现象,保证设备运转正常。抓实隐患治理,加大安全保障力。深入开展设备隐患大排查大整治攻坚行动,群监员、青安岗员紧抓重点人员、重点设备、重点环节、重点环境,有针对性地开展隐患排查治理,认真摸排巷道安全状况,及时处理安全隐患,抓好节日期间安全生产工作,时刻掌握职工思想波动,把好职工第一道安全关口;每周一开展业务诊断工作和综合性大检查,领导干部带头深入生产一线,督促解决安全管理中存在的问题,切实提升了安全隐患排查治理水平。

  狠抓工作落实,强化担当作为。双节活动保安全。围绕传统文化节日,开展“元旦佳节·我们和矿工兄弟在一起”红背包慰问活动、“岗位送温暖、聚力保安全”活动、“红背包”慰问+网岗联动筑防线活动、为安全生产增添了精神动力;开展“开门红-冲刺2022”庆元旦第十三届“超越杯”职工长跑比赛和“贺新春、谱新篇”职工拔河比赛活动,充分展现了干部职工顽强进取、奋力拼搏的精神风貌,提振了精气神,汇聚了正能量。亲情服务话安全。女工协管员深入包保单位对安全不放心人员开展谈心谈话、亲情嘱咐26人次,为实现首季开门红筑牢了安全防线;开展“红围裙”“红背包”亲情服务,为400余名北山住宿职工送去新春祝福和节日关怀,为节日期间安全生产增添了精神保障。志愿服务助安全。扎实开展“我为群众办一事”实践活动,创新志愿服务形式和载体,聚焦职工群众关心关注的“急难愁盼”问题和微诉求、微心愿,以“互联网+志愿服务”的形式开展网络订单预约服务活动,为矿井安全生产做好了后勤保障工作,截至目前,落实民生微项目52个,完成职工微心愿36个,进一步增强了职工的获得感、幸福感和归属感。

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