元宵节是我国传统的节日,为了配合节日气氛,2月15日上午,第一项目部经理李应为新员工举办了“入职沟通交流会”,入职培训正式拉开帷幕。
随着公司业务的不断拓展和人才需求的增长,煤矿运营公司招聘了一批新工。为了帮助新员工更好的了解企业,尽快融入公司生活,公司第一项目部举办了一个很有意义的“入职沟通交流会”,为新工带来了精神贺礼,享受了丰盛的“公司入职新年饭 ”。
在会上,公司项目部经理李应,首先宣读了新员工入职欢迎词,为大家讲述了公司企业的发展历程和公司的发展状况,细致的讲解了公司组织构架、安全管理、人事制度、薪酬福利和技术质量等方面相关内容,避免以后出现工作的盲点和误区,为新员工快速地融入公司这个大家庭注入了信心和勇气。
沟通会上,新工们踊跃发言,积极介绍自己,相互认识,为今后工作的开展打下基础。通过交流会的开展使新员工对公司有了全方位的了解,并认知认同了公司的发展目标及企业文化,明确了自己的岗位职责、工作任务和工作目标,进一步坚定自己的职业选择,纷纷表示愿意同老职工一起携手奋进,共同去创造公司高质量发展的美好明天。
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