近日，信湖煤矿严格按照淮北矿业(集团)《关于防范外部单位(企业)和人员腐蚀围猎集团公司工作人员的规定(试行)》的通知精神，以弹好“破斩防”三重奏，筑牢“抵制围猎”廉洁墙，正风肃纪，使党风廉政建设不断深化，全矿干群不想腐、不能腐、不敢腐的浓厚氛围持续增强。
该矿利用班前会、安全例会等时间组织干部职工学习贯彻淮北矿业(集团)《关于防范外部单位(企业)和人员腐蚀围猎集团公司工作人员的规定(试行)》的通知精神，督导各单位成立 “防围猎”领导小组，对单位业务往来外部单位(企业)人员进行全面梳理排查，并进行信息登记，针对业务环节中的风险点进行全面排查，制定防范措施，确保关键岗位人员知责、守责、负责、尽责，时刻保持清醒，坚守底线，以“破”的决心，将一切“围猎”者挡在门外。
该矿着力在廉洁风险思想防线上构筑屏障，通过廉政做事、干净做人思想教育，引导党员干部不断提升岗位廉洁风险防控意识;通过查找重点部门、重点岗位廉洁风险点，综合分析、问诊把脉、对症下药，增强防控的实效性、持续性、延展性。在此基础上，加强对党员干部、关键岗位等人员监督，对新形势下党内政治生活若干准则、党的路线方针政策等各项制度和大政方针的执行情况进行监督检查，推动基层党组织正风肃纪、全体党员严格遵守党章党规;督促领导干部自觉加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和执政能力，努力以“斩”的力度，为筑牢屏障夯实根基。
俗话说:“打铁要靠自身硬”。无论是直接被“围猎”，还是间接被“围猎”，党员干部最终是否堕为“猎物”，其根本在自身，在于有无练就“金刚不坏之身”。该矿以自重自省自警自励教育和引导广大党员严以修身，正心明道，防微杜渐，洁身自好;以“吾日三省吾身”检点自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，拉网过筛，净化自我;以制定整改方案，细化整改措施，明确责任内容，落实监督检查狠刹“四风”;同时，对于新提拔的干部进行廉洁谈话，签订廉洁从业承诺书，以及时公示主动接受职工群众监督。在强化监督问责谈话、警示预防机制建设下功夫，做到岗位廉洁风险防控管理人人参与、相互监督、在阳光下运行，进而以“防”的深入形成合力，实现信湖煤矿党风廉政建设风清气正。
