运输区加强责任落实推动队伍作风转变
春节过后，澄合董矿运输区党支部联系区队状况，增强了责任落实力度，强力推动全区干部职工工作作风转变。
区队党支部在管理工作中，以责任落实为抓手，狠抓干部履职和职工尽责督导，对班前会安排的工作实行谁分管谁负责，任务落实到人，干部负责工作项目的落实督查，对完成的项目进行检查验收，向区队反馈工作进度、工作质量和需要协调的问题，负完全督管责任，出现问题，一律追责。
班组职工对自己完成的工作负安全、质量和进度责任，出现违章作业、质量不达标和工程延期问题，必须进行责任追究，坚决查处违章作业和质量返工问题，工程延期必须说明原因。
通过严细实的管理，区队干部履职尽责主动性显著增强，干部之间相互配合协调，推动了管理效能的提升，等、看、散、懒、庸不良作风转变明显。职工在工作中安全意识和质量意识在责任督查中自觉提升，工作质量得到了保证，杜绝了质量返工问题的发生，安全工作中，相互提醒、相互监督，安全共管局面业已形成，队伍作风建设取得了实效，区队各项工作保持长期向好转变，为提升运输服务质量和保障能力奠定了良好的作风纪律基础。
