集团公司近期发生的“2.11”运输事故、“2.15”机电事故，反映出部分管理干部作风不严、不细、不实，安全管理存在麻痹大意、侥幸心理。安徽省委书记郑栅洁在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上指出，作风问题具有长期性、顽固性、复杂性。
针对这些问题，任楼矿结合安全生产实际，在2月17日-18日，连续召开安全专题会议和事故案例反思大讨论，认真查摆事故发生的根源，深入探讨2022年安全怎么办、行动怎么干、作风怎么转，着力堵漏洞、定举措、强执行，筑牢矿井安全生产防线。
增强安全定力，从思想上找根源
任楼矿“2.11”运输事故，彻底暴露出该矿部分人员，面对2021年的优异成绩，滋生出小富即安、小成即满情绪，“三惯”思想仍然存在。有人指出，造成事故的根本原因，是干群安全定力不足，安全意识筑立不牢。
“安全只有起点、没有终点，安排任何工作首先考虑安全，凡是多想几个‘万一’，多问几个‘为什么’，把安全意识时刻牢记……”为牢固树立“安全第一”思想，2月17日，该矿举办《安全意识培养》专题培训课，矿长丁三红进行授课，警醒广大职工树牢安全意识、责任意识，把安全扎根心中。
2月18日，矿召开吸取事故教育反思座谈会，各单位对安全生产管理方面存在的“顽疾”，进行深刻反思和自我剖析，进一步明确下一步的努力方向和工作标准，形成思想共识和行动自觉。
“要针对我矿目前的安全形势，积极规划有力举措，转变思想认识、转变工作作风，进一步推动矿井安全生产工作向好发展。”副矿长刘迎春在座谈会上说道。
压实安全责任，从行为上发力
通过安全反思座谈会，各单位“刀刃向内”，围绕本单位存在的作风不严、不细、不实问题，针对性地剖析现场存在的问题，制定整改措施，不断增强严格履职、责任担当、高效落实的积极性、主动性和自觉性。
领导班子率先垂范，带头发挥“头雁”作用，主动下沉一线现场，把分管领域的安全生产工作抓起来、管起来，把各个环节的安全生产工作抓具体、抓深入。矿领导周末值班时，至少下一次井、参加一次安全生产兑现会、参加一次基层单位班前会，了解各单位安全生产进度，动态规划下一项工作。
2月12日周六，该矿煤场储煤棚正式开工，煤场内运煤车、铲车司机、工作人员、施工人员聚集，环境糟杂。矿长丁三红深入现场，督查施工过程中的安全管理情况，确保现场施工有条不紊进行。2月13日周日晚上8:30，综掘二区照常召开班前会，作为曾经的“网红”区队，近期却因为本单位造成的“2.11”事故褪去“光环”。矿党委书记黄银水走进该区班前会，为该区干群筑牢思想根基，“安全先于一切，高于一切，重于一切，必须时刻保持如履薄冰的心态，抓好安全生产。”
一级做给一级看，一级带着一级干，领导班子以身作则，层层传导责任压力，安全责任不断向下延伸。2月14日-15日，8258N工作面切眼加固过程中，生产技术部部长徐启雷，带领单位精干力量和综掘一区技术人员，扎根现场，时刻关注顶板变化，发现问题及时制定解决方案，现场跟班落实，确保施工质量。管理干部积极行动、主动作为，以过硬作风奋斗安全生产任务目标。
