为了让新工人对任楼矿更快更深的了解，提高安全生产意识，尽快熟悉业务知识，进入工作角色，2月12日至21日，该矿为新工人组织了为期10天的岗前培训。培训结合理论、实操、事故案例让新工人更加直观的了解煤矿工作，并对矿井发展状况，前景，目标等进行形势教育，使他们对该矿的发展充满信心。
严把安全教育关，提升安全意识。严格对新工人进行岗前安全培训，强化新工人入井关口的安全教育，让每名新工人熟知井下的各类安全规章制度，掌握各类自救常识，增强自主保护与互保联保意识，规范安全行为。结合岗位实际，培训中心为新工人认真规范了岗前教育培训课程内容，通过培训使新工人全面掌握本岗位管理，操作技能，增强了预防事故，控制危险源和应急处理的能力。
严把岗位培训关，提升专业技能。 “营养丰富、荤素搭配”的课程成为本次培训的特色和亮点。培训办将煤矿安全生产方针与法律法规、新煤矿安全规程、煤矿职业危害防治、企业文化、普法宣传教育等课程融为一体，授课教师们纷纷倾囊相授。“这次培训除了让我对煤矿有了初步的认识外，更重要的是让我的思想觉悟得到了提升，只有理论联系实际，一步一个脚印干好每一项工作，才能成为一名合格的专业技术人才，为企业贡献力量。”新入员员工收获满满的说。
严把师徒合同签订关，提升工作能力。经过培训办组织的培训后，进入各区队后要再次进行区队内部岗前教育培训，选择安全意识，业务能力和责任心强的放心员工带徒弟。组织每名新工人都签订师徒合同，严格履行师徒责任，确保工作流程中的正规操作、安全操作，培养当前形势下需要的合格职工，养成员工遵章守纪，遵守安全操作规程的良好习惯，为矿井安全生产夯实了基础。
通过培训，新入员员工纷纷表示，非常荣幸加入这个优秀的集体，将及时转变角色、坚定职业信念，把专业知识运用到实际工作中，提高团队意识和责任意识，争取早日成为一名合格的员工，在工作岗位上实现自身价值，积极进取，为矿井高质量发展贡献力量。
