其他（2022）

　　第661条 一般“三违”人员，自认定之日起，由本单位负责对其进行1天安全教育培训。

　　第662条 凡适用本制度违章行为，均属“三违”行为，一律按照“四不放过”原则，组织相关人员进行认真分析，在查清过程原因、责任教训、定出防范措施的基础上，依照本条例相应条款确定处罚意见，由安全管理部提交矿务会通报后，承办部门应通过各种方式在全矿进行通报，接受广大员工监督。

　　第663条 性质较重及其以上的“三违”人员，分析后由安全管理部负责暂扣其上岗资格证，并开据“三违学习通知书”交由单位值班人员对其培训，为期3日。

　　第664条 培训结束后，安排“三违”人员接受针对安全知识和安全技能书面考试。考试不合格的人员重新接受培训直到考试合格。

　　第665条 “三违”人员培训结束合格后，由安全管理部负责发还其上岗资格证，做为回单位恢复工作的依据。

　　第666条 “三违”人员在培训中心接受培训期间，执行地面面部考勤制度，考勤时间和次数符合规定的计为有效出勤工数。

　　第667条 “三违”人员在年内各项评先评优活动中，不得被评为先进或优秀。其行为造成严重后果的，由政府或上级相关部门追究其法律责任。