事故警示教育培训制度（2022）

　　第一百四十七条 贯彻落实“以人为本”、“惩防结合”的管理理念，规范职工操作行为，坚决遏制“三违”现象，定期组织开展事故警示教育培训活动，确保矿井安全生产。

　　第一百四十八条 安全科负责组织开展事故警示教育培训活动，结合矿井实际制度事故警示教育培训方案及课程。

　　第一百四十九条 事故警示教育培训内容以安全生产法律法规、事故案例分析、灾害预防与处理为主，采取教师授课、观看安全教育宣教片和“三违”人员现身说法等方式，不断创新安全教育形式，使之更贴近员工，更富有警示性、安全性、觉悟性。

　　第一百五十条 坚持对“三违”人员开展事故警示教育培训活动，组织“三违”人员到基层区队现身说法，使事故警示教育培训载体丰富多彩，扎实有效。

　　第一百五十一条 各单位要结合本单位实际工作，对安全上不放心的十种薄弱人物，每月一排查，建立动态档案，及时了解掌握员工的思想动态和工作表现，充分发挥党员示范作用，培养典型抓引导，采取以安全为前提的正面帮教，开展事故警示教育。

　　第一百五十二条 劳资科、培训科、安全科对事故警示教育培训情况进行跟踪检查，并根据检查结果进行奖励或处罚。