临近月底，安徽淮北金岩支部书记和纪检委员分别对照《党风廉政建设责任制考核细则》，检查月度党风廉政建设开展情况，并向上级纪委报备。
该公司今年面临推进股改上市和产业园区规划建设两件大事，高质量发展呈现良好态势。为打造风清气正的内部环境，促进党员干部精神在状态、作风在状态，公司常态化抓好廉政教育工作，常敲廉政警钟。一是开展月度廉政讲堂。对“两长五大员”，每月集中收看廉政警示教育视频，学习习近平总书记关于廉政建设的重要论述，学习深化新一轮“三个以案”警示教育、构建“五责”贯通联动、“10+N”大监督体系等文件精神，增强廉政约束力。二是发挥支委监督作用。除发挥支部书记第一责任人责任外，强化纪检委员的监督职责。支部书记和纪检委员分别和重点岗位人员签订廉政承诺书，定期召开纪检委员专题会，履行对支部开展党风廉政建设工作的监督，防止基层党组织党风廉政工作“上紧下松”的现象。三是强化特殊时期廉政教育。对传统佳节、子女中高考、招标采购等，公司都要召开专题会，提前打“廉政防疫针”，并由支部委会一对一进行包保，签订廉政承诺或廉政合同，举行集体廉政宣誓仪式，筑牢廉政篱笆，严防廉政“灯下黑”。
(王秀芳)
