调度员交接班制度（2022）

　　(一)为落实岗位安全生产责任制，规范调度值班人员交接班工作，根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度。

　　(二)交班人员应提前做好交班准备，接班人员应尽量提前到达交接班现场做好接班准备，接班人员未能按时到达，交班人员不能离开岗位。交接班必须现场交接，不能以电话交接或其他方式进行。

　　(三)交接班人员必须认真填写交接班记录簿(表)，工作内容与值班记录必须相符，字迹工整，内容真实、齐全，数据准确。

　　(四)实行现场签字交接，对工作现场和可疑的状况，要进行确认，尽量避免口头交接。

　　(五)当班出现的问题要当班及时处理，禁止拖拉、推脱。确需移交下一班时，必须详细交待处理情况。

　　(六)实行接班责任制。对交接过程中的可疑状况，交班人员处理不及时或故意隐瞒故障情况的，接班人员有权拒绝接班，由交班人处理完后再进行交接。

　　(七)交接班应做到：

　　1.将本班安全生产情况交代清楚;

　　2.将存在的问题交代清楚;

　　3.将其他应该说明的事项交代清楚;

　　4.填写交接班记录;

　　5.交接班实行“三不交”(生产设备运行情况交代不清不交;当班能排除的事故隐患或设备故障未排除不交;记录不完整、填写不清不交)。