九里山矿不断延伸关爱女工的“触角”

　　九里山矿工会始终把维护女职工的特殊权益放在首位，真情关爱女职工，切实为女职工办实事解难事，让女职工感受到组织的温暖，激发女职工为全矿发展建功立业的活力，充分发挥女职工生产主力军作用，促进企业和谐发展。

　　重深入、抓学习。为做好女工工作，该矿女工委经常深入区队开展调查研究，及时了解女职工工作、生活、思想状况，分析研究新形势下女职工维权工作中出现的新情况新问题，及时反映问题。同时，组织女职工开展保健知识培训、健身操练习等活动的同时，认真组织女职工学习《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》和《女职工劳动保护条例》，不断增强女职工的法律意识和自我维权的能力。

　　重民主、维权益。为切实维护女职工的合法权益和特殊利益。矿女工委坚持做到凡出台涉及到女职工切身利益问题的制度时，都要充分听取女职工代表的意见，切实落实好女职工民主决策、民主管理、民主监督的权利。同时根据女职工身心的特点，积极引导女职工树立良好的健康意识，形成良好的工作生活习惯，努力提高女职工的幸福指数。对女职工的婚假、产假严格执行上级规定的休息时间，产期按时发放生育津贴，保障女职工身体建康。

　　送温暖、见实效。该矿始终把关心女工工作、生活作为大事来抓。积极为女工办实事、办好事，认真落实女工的婚、产假制度，及时发和独生子女费、女工卫生费等。同时，积极开展关爱女职工健康行动“五个一”活动。即每年为女职工组织一次健康知识讲座，并坚持每年为女工免费进行一次全面妇检，为每个女工建立健康档案，对查出的疾病及时记录在册，并及时把检查结果通知女工，使疾病得到及早治疗。为女职工办理一份特殊疾病保险，按期签订一份女职工特殊权益保护专项集体合同，按规定每月给女职工发放一份卫生津贴。