一季度以来，羊东矿党委围绕高质量实现首季“开门红”各项任务目标，先后着手为打好“奋战首季开门红”宣传战、安全生产标准化宣传站、根治习惯性违章宣传站“三大宣传战役”，以实际行动助力首季“开门红”高质量顺利实现。
鼓劲提气，打好奋战开门红宣传战。围绕集团公司下达的2022年各项任务目标，该矿党委充分利用各类载体，广泛宣传集团公司党政系列会议精神。在微信公众平台推送一图读懂工作会报告、关键词解读、新思路解析等内容8期。在厂区道路、入井通道、井下现场等显要位置，及时更新宣传橱窗、牌板26块、板报12块、条幅38条，印发宣传单1650份，形成了全方位、广覆盖的宣传格局，促进干部职工全面、快速地了解集团公司2022年的各项任务目标和工作部署。线上线下同步开展“致力稳、融、转，开创新局面”主题教育活动和“提质效、创品牌、立新功”主题巡回宣讲活动，组织精干力量成立宣讲小分队，通过线上录播以及深入基层单位进行全方位形势任务宣讲的方式，用通俗易懂的语言，使职工对上级会议精神入耳入脑入心。截至目前，累计开展集中宣讲活动30余场次，受众2000余人次，为矿井高质量发展凝聚了思想合力。
聚力攻坚，打好安全生产标准化宣传战。该矿党委把转变思想观念作为推动工作的“总阀门”，牢固树立“抓标准化动态达标就是保安全”的理念，在扭转惯性思维，在安全生产标准化动态达标上建机制、强举措。坚持内、外宣传齐头并进，积极挖掘、宣传在各条战线上尽责奉献、不畏艰难、广受好评大搞安全生产标准化的典型人物、先进事迹，利用微信公众平台、广播、电视、条幅等多种方式广泛开展宣传，做深主题宣传、做亮成就宣传、做优经验宣传，营造浓厚的建设活动氛围，进一步提高了广大干部职工对安全生产标准化建设工作的必要性和重要性认识。在此基础上，矿党委还通过在抓安全生产标准化工作正反方面的事例，以点带面进行广泛宣传，实现整体标准化创建提升。
强化支部战斗堡垒作用，牢固树立“安全生产的难点就是党组织工作重点”的理念，不断提升职工安全意识、自保意识和规范操作意识。通过组织开展“党员安全卫士”、“党员安全标兵”、“党员责任区”、“党员身边无三违、无隐患、无事故”等活动，强化党员的安全意识和服务矿井安全生产的责任意识，积极倡导广大党员主动做好安全隐患排查及职工不规范操作行为监督，率先垂范，争当安全员。
统一思想，打好根治习惯性违章宣传战。该矿党委把加强职工安全教育作为融入中心的重要抓手，狠抓职工习惯性违章行为。成立了22支政工督导员，利用一周时间到各自包保单位重点围绕职工出现习惯性违章的时间、岗位、环境、因素，以及思想上存在的深层次问题、产生的根源及具体对策，结合单位实际，与包保单位党政领导、技术员、班队长、党员层、职工层代表，采取集中座谈、个别约谈、抽样交谈等调研方式，深挖职工习惯性违章产生的深层次原因及症结，找准问题切入点及对策。推进“1+N”“三违”治理模式。进一步加大“三违”反面曝光警示力度，对“三违”行为在机关楼和井口LED电子屏进行公开亮相曝光，而且还将亮相台搬到机关门岗LED电子屏上，要求违章者讲述违章的时间、地点、原因、应吸取的教训，从而引以为戒，自觉约束自己，真正达到警示一人，教育全员的目的。组织宣讲小分队深入区队、班组、岗位、班前会开展巡回宣讲、有奖问答等活动，帮助违章人员算好“经济帐”、“安全帐”，加强职工岗位双述、红线意识及正规操作能力，让职工时时、处处绷紧“安全弦”，不断规范行为标准，保障安全生产。进一步加大职工风险辨识能力和安全教育培训力度，通过案例宣讲、编写事故读本、拍摄事故警示片等多种形式，进一步强化事故案例警示教育，让职工充分认识到事故危害，在全矿范围内开展了“安全为了谁”大讨论活动，促使广大职工进一步端正思想，切实摆正安全与生产，安全与效益，安全与发展之间的关系。
