3月2日，安徽工程技术学校党委书记、校长王绍卫，党委副书记、纪委书记辛建，副校长唐峰、刘大威等一行四人受邀至建安公司洽谈校企合作事宜。建安公司党委书记袁龙星，党委副书记、纪委书记、工会主席张先兵，副总经理李德，副总经理、总工程师常江，人力资源部部长单伟和办公室副主任陈磊出席会议。
会上，与会人员共同观看了建安公司企业宣传片。袁龙星就建安公司发展历程做了简要介绍，并结合公司发展前景详细阐述了建安公司人才的招、培、留、用理念。
袁龙星指出，近年来，建安公司加大同省内各高校开展合作，加强校园招聘力度，引进了一批应届毕业生。在对学生的培养上，采取“一对一”导师带徒，“人才素质提升”培训，第一轮培训解决“干什么、怎么干”的问题，培养员工掌握基本业务技能。第二轮培训落实“成长育才计划”，提升员工业务水平与综合能力。”通过制定管理，技术，技能发展通道，畅通人员上升渠道，做到人尽其才。在留住人才上，持续改进工作条件，提升待遇，推动项目部标准化建设，实现项目部网络全覆盖，提升职工的幸福感。
王绍卫表示，安徽工程技术学校和中煤三建建安公司在历史上一直存在交流合作，如今进一步深化交流，加强校企合作，将有助于学生就业与企业发展。对建安公司紧缺的机电应用人员，材料人员，学校将在2022年安排一批机电应用技术专业，工程经济类的毕业学生到建安公司顶岗实习，并提出在校内开展培训班，培训提升企业相关业务人员能力。
下一步，建安公司将依据“十四五规划”人才计划，持续推动校企合作，加强公司人才储备，提升人员素质，为实现“三年三跨越”发展目标提供人才保障。
