冀中能源峰峰集团大淑村矿党委锁定“五聚焦”“五聚力”硬核目标 着力打造模范机关

　　近期以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿党委以模范机关建设为抓手，锁定“五聚焦”“五聚力”硬核目标，着力打造“绝对忠诚、坚强有力、本领高强、作风优良、职工满意”的模范机关，不断推动模范机关创建工作迈上新台阶、开创新局面。

　　坚持理论武装，在贯彻落实会议精神上聚焦，在动员部署抓提质上聚力，建设信念坚定、绝对忠诚的政治机关。该矿第一时间召开专题会议，迅速传达贯彻上级系列会议和领导讲话精神，高质量抓好动员部署，研究贯彻和推动落实。在机关楼前醒目位置悬挂条幅，制作宣传牌板，营造浓厚学习氛围。下发中心组学习周刊，利用集中学习会、“三会一课”等形式对会议精神和领导讲话进行全文学习，每天利用早安会、部门会、职工会等时间观看《砥砺“峰峰品格”》《老矿长的肺腑之言》《发扬“三个不相信”精神 提升干部执行力》专题教育片。各单位、各部门围绕模范机关创建召开座谈会、制定实目标、拿出硬措施、解决真问题，切实推动工作有力推进，高效落实。

　　强化党建引领，在夯实基础奋力攻坚上聚焦，在固本强基抓提质上聚力，建设党建引领、坚强有力的先锋机关。该矿全面开展“创新联盟‘五色’攻坚行动”，围绕制约安全生产、党建工作、质量效益、环保稳定等方面的瓶颈问题，开展红色铸基、绿色发展、黄色警示、橙色暖心、金色夺标“五色”攻坚行动，带领广大干部职工争当破题“排头兵”、勇做创新“先行者”。深入开展“万名党员解万题”活动，将党员“示范岗、责任区”创建活动与生产经营相结合，建立党员示范岗、责任区，制定目标承诺、亮出党员身份、规范活动组织，引导广大党员干部立足岗位、彰显作为。

　　突出问题导向，在对标反思抓实整改上聚焦，在能力提升抓提质上聚力，建设团结奋进、本领高强的首要机关。该矿围绕集团公司董事长提出的六个方面突出问题，认真对标对表，对号入座，针对问题，抓好整改。各单位、各部门打破一般性抓工作的手段，出新招，盯重点，补短板，在力度上体现“掷地有声”，在成效上凸显立竿见影，针对工作部署没有回音，工作思路把握不准，活动举措研究不透，落实执行严重滞后等问题，深刻剖析和查摆问题，制定整改措施和责任清单，进一步强化党员干部自身责任，不断提高履职能力，真正做到树正气、讲团结、顾大局、聚合力、谋发展。

　　坚持全面从严，在压紧压实主体责任上聚焦，在正风肃纪抓提质上聚力，建设风清气正、作风优良的清廉机关。该矿成立纪律作风整顿督导组，每周查人员在岗、查入井定员、查跟班值班，抓好正反典型曝光，每周在安办会上播放《井上下不文明行为曝光》视频，拿出真刀真枪直击问题所在。完善《“重预防、强监督”专项工作实施方案》，发挥纪检委员、党风廉政监督员和信访信息员“三大员”贴身监督作用，让党员领导干部始终保持饱满的工作状态，走在前、作表率，具备啃骨头、攻山头的坚强毅力，自觉养成雷厉风行、执行到位的优良作风。

　　围绕中心大局，在严管干部善待职工上聚焦，在和谐稳定抓提质上聚力，建设优质高效、职工满意的服务机关。该矿围绕“我为群众办实事”实践活动开展“回头看”，开展大病救助、困难帮扶、节日慰问等活动，打造更有温度的暖心工程。优化民管维权服务，创建民主管理示范区科，切实保障职工权益。适时开展“微课堂”、网上练兵、以修代培等活动，促进职工综合能力提升。及时了解职工思想动态，解决好矛盾纠纷、初信初访问题，为职工解疑释惑、疏导情绪，有力维护企业和谐稳定大局。