麻家梁煤业：创新“小举措”推动企业“大发展”
近日，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司举办首届机电科技创新评选会，旨在进一步激发广大干部员工科技创新的积极性，提升机电系统各专业科技创新管理水平，来自该公司大型一队、洗选公司、机电科、信息中心组等基层单位的11项科技创新成果和10个金点子参加了评选活动。
会上，参加评选的干部员工对各自的创新成果进行了立项原因和背景、研究内容及创新点、应用情况及经济效益等情况介绍，来自该公司各领域的专家进行了现场评审打分，评出五小成果一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，金点子一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。液压车间员工李晓庆的创新成果《管路通用龙门架》以及来自洗煤厂王东的《锅炉用煤发热量变化带来指标降低的合理化建议》分别获得五小成果一等奖和金点子一等奖。
麻家梁煤业公司高度重视科技创新工作的开展，制定了科技创新管理办法，成立了科技创新攻关组，提出了科技目标任务、科技创新管理要求以及科技创新奖励和考核办法，充分发挥劳模工作室、创新工作室的示范引领作用，围绕安全、环保、循环经济、固废利用等方面持续挖潜增效。各基层单位根据自身生产工作实际，充分谋划制定本单位科技创新工作计划，持续深化员工创新、劳模创新、班组创新行动，推动科技创新活动不断向深度和广度发展。同时不断完善科技创新考核激励机制，调动员工科技创新积极性，激发科技创新潜力，及时解决矿井安全生产过程中遇到的技术难题，激发了企业发展新活力，用创新这把“金钥匙”打开了高质量发展之“锁”，用科技创新的成果推动企业实现大梦想、大繁荣。
(王二仔)
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