张家峁矿业公司选煤工区开启“融智慧+智技术”开启新模式
今年以来，张家峁选煤工区在公司“五和”文化的熏陶下，以党建为引领，化“动能”为“智能”，把“会干”变为“慧干”。智能化选煤工区积极践行“五和文化”的号召，坚持“两化融合”，探索“自主创新、工控先行、精益洗选、共享传承”的智能化发展新路径，勇做“互联网+洗选”领跑者，建设安全、优质、高效、智能化洗选加工基地。
突破核心技术、推动智能洗选。选煤工区聚焦生产现场“智慧化换人、自动化减人、智能化少人”，破解系统“瓶颈”。
运用3D展示与控制系统，实现可全景展示智能化洗选工艺流程，直观显示从原煤准备到产品生产、储存的全过程。
安装智能安全生产管理监控系统，通过覆盖在车间内的网络高清摄像头、智能网络分析摄像头、智能网络人脸抓拍比对摄像头，实现生产设备监视全覆盖。车间内全覆盖的高清摄像头，替换原有固定岗位人员，实现“无人值守、有人巡检”生产模式，两人一组的巡检人员，已经全面取代现场设备岗位操作人员。
研发智能化产品定制生产系统，实现智能配煤控制系统，实现客户“订单式”需求。
创新云端技术，构建智能管理。随着公司智慧煤矿建设的步伐，以设备全生命周期为主线，预防性维护为中心，兼顾设备档案、备品备件管理的智能“管家”—设备健康管理系统应用而生，系统实现了该工区各生产系统运行设备的健康评估、故障分析、报警、消息推送及设备联动等功能，通过改变现有的设备检修模式，提供智能远程监测“体检”设备状态服务，将专家资源有效的赋能增效，并积累了大量的设备数据资产，帮助快速进行隐患和故障的处置，减少设备故障停机所带来的损失。
激发创新源泉，促进智能发展。该工区秉承“多培养、精培养、重培养”的发展宗旨，搭建职工成长成才大舞台，通过全国煤炭行业技能大师带动，多渠道培养和全方位调动，着力智能化选煤工区自主创新技术人才的培养，常态化开展练兵比武、技能竞赛和技术攻关“揭榜挂帅”，带动了企业职工整体素质的提升，不断壮大复合型技术人才队伍。
融智慧，见安全!今后选煤工区将紧跟公司脚步逐步推广战略部署，用“智慧之钥”打开高质量发展之门，迈向高质量发展新征程。(刘艳桃)
