“千方百计把工作做得更细一点、更实一点，不断夯实全省煤矿安全生产基础，更好保护广大矿工生命安全……”这是副总以上矿领导及各单位负责人在安全办公会上学习许胜铭《为保护煤矿职工生命安全而努力奋斗》文章的一幕。
集团公司下发关于认真组织学习许胜铭《为保护煤矿职工生命安全而努力奋斗》文章的通知后，任楼矿立即行动，在全矿范围内对该文进行学习、讨论，结合“2.11”运输事故的反思，全面剖析问题根源，其中员工安全意识淡薄、看惯了干惯了习惯了“三惯”行为根深蒂固，是造成事故的主要原因。
统计显示，98%的事故是因为人的原因引起的，人为因素中，安全意识薄弱的因素占比90%多，但在所有的安全培训中，却只有10%的精力用在占90%比重的安全意识上……任楼矿从安全生产的第一道防线培训入手，将员工安全意识培养当“硬指标”来完成，全面防范遏制生产安全事故，实现安全生产。
“安全最为基础的就是人的安全意识提升，每年安全生产月活动目的很大程度在于提升人的安全意识……安全意识淡薄是发生事故的罪魁祸首，忽视对安全意识的培养是最大的安全隐患……”
《安全意识培养》作为2022年干部管理学院第一课开讲，该矿矿长丁三红亲自走上讲台，从安全意识的内涵、安全准则、员工安全意识培养等方面深刻讲解安全意识的重要性;针对各区队班队长的《安全意识提升》专题培训课，也于2月底陆续开班，由矿领导班子和专业副总师带头“上讲台”、“当讲师”、“抓培训”;新工人岗前培训也从提升新工人岗前安全意识入手，进一步强化新工人安全意愿培养，为矿井安全生产夯实基础……
“通过这次的培训，我深刻认识到，作为一名管理者来说，保护好员工生命健康是我最大的责任;作为一名员工来讲，我自己的安全我责无旁贷。在今后的工作中，一定会强化自己的安全意识，培育员工安全意识，对自己正在做的事及周围环境随时保持警觉，以防事故的发生……”参加培训的安监处处长尚成军说道。
安全要从意识入手，要让每个员工心里都明白，安全为了“我”，“我”要保证安全，“我”是安全工作的主体。
参加培训的班队长和新员工纷纷也表示，“要牢牢树立安全意识，真正做到始终绷紧安全这根弦，对安全工作常抓不懈，做一名合格的员工。”
“安全管理工作难度大，安全工作上紧下松、上热下冷，领导急员工不急，职工被动接受多、主动参与少，导致安全管理人员整天就像坐在火山口上，总感觉一天到晚有忙不完的事，生怕哪个地方有疏漏、出问题。根源在于职工没有把自己作为安全的主体，缺乏了主动性。要解决员工的思想意识问题，就一定要让员工明白安全是什么，安全为了谁。”培训办主任付长利道出了开展《安全意识培训》专题课的原因。
深入学习贯彻国家矿山安全监察局安徽局党组书记、局长许胜铭《为保护煤矿职工生命安全而努力奋斗》一文，从管技人员到班队长、从新工人到全体员工，全面加强安全意识培训，培育出全体职工“我要安全、我会安全、我能安全”的意识之花，从“零”开始，向“零”奋斗。
