3月11日上午，任楼矿在办公楼四楼会议室召开政工部门联席会，与会人员在会上踊跃发言，为服务安全生产谏言献策。党委书记黄银水出席会议并强调，各级党员干部要主动作为，严实责任，让“躺平式”干部躺不住。
黄银水要求，统筹推进，逐步实现党建工作提档升级。要把党的建设作为重要任务抓实抓细抓出成效，结合党委一号文件、集团公司党委四个清单内容，对当前工作进行重新梳理，拉高工作标准，列出工作清单，做到全年党建工作任务明确，目标清晰，工作具体，闭环化管理。持续打造品牌形象、品牌服务、品牌特色，形成一支部一特色一品牌，推动党建和生产经营工作同频共振，大力实施党建“双融双创”工程，要做到全而嵌入，深度融入，变革创新，降本创效。
黄银水平指出，把握重点，全面融入生产经营各项工作。要强化融合，找准党建与安全生产经营融合的切入点和结合点。基层党支部要抓住关键重点，积极探索、创新开展党建工作。安全工作始终是重中之重，一刻不能放松，要早谋划、早部署、早落实，准确把握当前安全生产形势，全面推行安全生产清单管理，扎实推进安全生产工作。各单位要进一步提高思想认识，打好掘进攻坚战，赢得生产主动权，认真落实“三个不相信”精神，制定切实可行的制度措施，严格考核兑现，破解矿井接替紧张的局面，为我矿高质量发展提供有力保障。
黄银水强调，主动作为，创新推进各项工作开展。各支部要结合自身工作实际，研究制定切实可行的目标任务和具体措施，通过作风调研，认真查找党员干部思想意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，深刻检视剖析自身作风建设存在的问题和短板，落实清单+闭环机制、倒查+问责，专项整治+系统治理，问题+通报，有效推进整改落实;把作风建设年活动同各项工作紧密结合起来，把思想和行动聚焦到作风建设上来，提振精神，加大问责，着力解决部分干部“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”六不行为，让“躺平式”干部躺不住。
党委副书记、纪委书记刘磊主持会议并就贯彻落实好会议精神提出要求。
工会主席周斌就加强学习、相互配合、落实举措、加强服务等方面提出要求。
政工部门副科以上管理人员参加了此次会议。
