今年以来，鹤煤六矿党委以扎实开展“能力作风建设年”活动为契机，充分发挥把方向、管大局、促落实的作用，强化党建引领作用，凝聚干事创业正能量，助推矿井安全和谐发展。
该矿党委注重把安全文化理念落实到现场和岗位，延伸到家庭，开展党员安全联保、干部包干、骨干帮教等活动，在隐患整改过程中“一对一”宣贯安全理念，“面对面”讲解岗位操作标准，使安全教育更有针对性。同时，坚持让职工从思想上、现场管理上、措施落实上补短板，强弱项，使职工真正认识到在工作中按章操作。
该矿党委充分发挥党组织在矿井安全发展中的引领和促进作用，把安全生产的责任和压力分解到每个党支部、党员的身上。先后开展了“一对一党员安全联保”“党员身边无事故”等安全主题活动，坚持和完善党员领导干部跟班、带班制度，强化党员查处“三违”和排查隐患的工作力度，更好地发挥了党员在矿井安全发展中的先锋模范作用。
该矿党委动员全体党员干部，积极在工作中冲锋在前、攻坚克难、创新创效，组织业务骨干和党员成立攻关小组，每天深入井下一线了解矿井隐患治理整改现状，认真指导各班点作业，保证作业现场安全稳运营。同时开展创新成果推介，使创新项目在作业现场实现了推广应用。大力开展树先评优活动，组织召开面对面经验分享会，发挥先进典型的带动作用，让大家学有方向，赶有目标。
