井下队高度重视两会期间信访维稳工作和社会治安综合治理工作,有力地化解了各类矛盾纠纷,维护了矿区和谐、稳定的安全生产大局。
在部署实施具体工作中,做到了“五抓”:
一是抓基础管理。建立了重点上访人员基本情况台帐,做到信访稳定底子清,
二是抓层级管理.成立了在两会期间信访维稳工作领导小组组织机构、信息员、方案及措施。按照信访管理层级小组成员、副组长、组长各负其责,凡涉及接待、答复、督办、上报通报等工作,均由相应人员分别负责完成,保持了良好的工作秩序。
三是抓矛盾纠纷排查。坚持每月召开一次矛盾纠纷排查专题会,随时把握区队、班组、人员存在的各种不稳定因素,并有针对性地制定预防措施.
四是抓教育走访化解。采取走访帮扶与转化相结合的办法,有效化解各种矛盾.
五是抓信息共享.按照“信息上报制度”,对职工反映的共性的问题,采取以书面形式上报上级领导,寻求工作支持协调解决。
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