潞宁煤业深入忻峪煤业就信访维稳工作进行现场办公

　　为努力营造和谐稳定的社会环境，3月3日，潞宁煤业公司领导申志平带领各相关部门负责人深入忻峪煤业就信访维稳工作进行现场办公。

　　期间，该公司信访办、工会、保卫科、党建调度、劳资科等部门就职工劳保、安保消防、职工薪酬、畅通反应渠道等问题提出要求及建议。

　　该公司领导申志平指出，2022年全国“两会”将相继召开，一是要按照集团及公司党委要求，坚决克服松懈和麻痹思想，时刻绷紧安全弦，全面做好信访维稳工作。二是要加强排查，对排查出的信访案件，做好接访工作，对有诉求的信访案件，及时沟通联系，协力做好信访化解工作，将纠纷化解在萌芽状态，确保信访问题不出公司。三是要通过走访形式，畅通渠道，压实责任，及时掌握职工思想动态，对出现的信访苗头进行评估、分析、排查，做到横向到边、纵向到底，不留任何死角，不漏一人。四是各相关部门要做到工资足额发放、奖罚有度、措施得力、制度有效，用公平之心做公平之事，融合人心，全面建设和谐矿区，确保“三零单位”创建工作完美收关。

　　(李艳敏)