“区队在开展自主培训的过程中存在什么问题，科区管技人员在开展'五位一体'培训上落实情况如何，对矿近期出台的培训制度有哪些意见和建议……”皖北煤电集团公司任楼矿党委副书记、纪委书记刘磊在基层调研安全培训工作时说。
3月16日上午，刘磊在培训办工作人员的陪同下，到综采二区会议室调研安全培训工作，综采一区、综采二区、采煤预备区、钻探区党支部书记、培训网员参加会议。
刘磊在调研时提出三点要求，一是各单位要学懂弄通培训制度、培训文件精神，指导科区自主培训工作;要不断加大自主培训和实操培训比重，切实解放思想、转变观念，结合科区岗位实际、统筹思考、认真谋划、依托载体、制定方案，为矿级实操培训点建设工作建言献策。二是针对培训工作中出现的问题，要认真分析深层次原因，不断依托培训积分制、手机学习等方式调动职工参与培训的积极性，抓好安全培训的日常监督与考核工作。三是培训办要深入调研、辩证分析、系统思考，切实为基层减负，强化与基层单位沟通交流力度，让订单式培训落地生根，提高安全培训效果。
相关单位党支部书记、培训网员汇报了科区自主培训、实操培训、低学历人员培训帮扶工作开展情况，分析了培训工作中存在的问题，对安全培训工作、矿级实操培训点工种设置提出了意见建议。
