山东能源西北矿业水煤公司：强宣贯重落实奏响“融入融合”最强音

　　山东能源西北矿业水煤公司： 强宣贯重落实奏响“融入融合”最强音

　　山东能源西北矿业水煤公司严格落实能源集团提出的“严、真、细、实、快”工作作风以及西北矿业公司“五融合、五提升”要求，树牢“一家人、一盘棋、一条心”思想，以全方位学习宣贯落实上级重要会议文件精神作为“融入融合”的重要抓手，引导广大干部职工支持并主动参与改革，凝聚发展强大合力。 精神宣贯“落地有声” “请问今年能源集团提出的发展定位是什么?……”掘进工区学习室内，该公司正开展着“有奖问答”活动。为更好使系列会议文件精神入脑入心，该公司创新宣传载体，充分利用“学、宣、议、考”，层层传递，人人参与。

　　该公司充分利用党委理论学习中心组、“三会一课”、专业会、班子会、班前班后会、学习日等时机，层层传递，组织全员学深学透系列文件会议精神。在认真组织学习宣贯基础上，首先组织了全公司管理人员进行了考试，随后各单位也纷纷组织本单位职工进行考试测评。

　　另外，他们还充分借助“西北矿业水煤公司”微信公众号、各微信工作群、橱窗、条幅、排版等，加大宣传力度。成立宣讲团，进工区、进班组开展主题宣讲，通过有奖竞答、职工诵读讲话等等方式，加大职工参与度。以“融入融合”为主题，组织全员开展专题大讨论，做到人人参加、个个发言，进一步凝聚了共识、激发了干劲。 工作落实“抓铁有痕” “要紧跟能源集团和西北矿业公司步伐，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲和实劲，把每项工作每个环节每个细节抓牢，落到实处……”水煤公司经理办公会上，党委书记、董事长刘延生进一步要求道。

　　为更好地指导推动2022各项工作，水煤公司从狠抓落实做起，起草下发了《关于深入学习宣传贯彻上级系列会议文件精神的通知》，制定了学习计划表，学习内容包括安全、生产、经营、党群等各个类型的考核性文件及上级重要会议精神传达等。近期，该公司督查办、党政办联合对学习、落实等情况进行了督导通报，保证了学习效果落实落地。

　　他们还把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，公开征集了2022年“我为职工办实事”承诺项目，征集职工群众在工作、生活中所关注的“群众急难愁盼问题”或“改革发展稳定难题”21项，通过每月上报承诺项目进展情况，真正把每个细节落实到位。年底将通过开展职工群众评议活动，实现整个工作闭合销号。

　　为及时学习了解上级系列会议文件精神，促进“融入融合”，该公司积极抓好能源集团和西北矿业公司官方微信公众号、视频号的关注学习。在办公网、各个微信群、人流量较大场所，张贴二维码，要求各单位统计上报关注情况，注明未关注人员及原因，切实保证了此项工作落到实处，近期通过抽查，关注人数达到在册职工98%。

　　“通过各类宣贯和学习，切实增强了我们推进工作的责任感、压力感和紧迫感，我们一定紧跟发展脚步，立足岗位，为企业发展贡献自己的力量。”机运工区区长陈爱臣说道。(牛臣臣)