“曹阳,快走去下面签师徒合同了”。
煤矿运营公司党群工作部为了提高年轻人的业务素质,熟练掌握本职业务,促进党群工作部青年人岗位成才,推进公司党群工作部各项工作再上台阶。3月17日公司党群工作部组织开展了“师带徒”活动。党群工作部负责人李雪姣宣读了师带徒“合同”,明确了师徒双方的职责和义务,及相应的考核办法。
“这次师带徒合同的签订不仅要在工作中起到传、帮、带的作用,更是师徒和谐关系组建的关键。作为徒弟多学、多问,我们师父也会真心、细心、耐心的教导”。弥凡斌师父意味深长的说道。
徒弟们一一表态要在工作中弘扬“在岗一分钟,负责60秒”的精神,虚心请教理论知识和业务上的疑难问题,认真钻研业务、提高写作能力、学习新知识、新技能,在生活中中尊重、关心师父,服从师父的安排。自觉提升岗位业务水平,虚心学习,吃苦耐劳,团结同志。
本次活动不仅仅为了青年员工提升自身业务水平,同时也是让交流碰撞,推动传统“师带徒”活动发光发热,为公司“运营精神”传承护航。
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