调研指导促发展 走访关怀暖人心

　　近日，新任公司总经理吴文良带领党群工作部、综合管理部部分同事一行人，深入神煤科技服务事业部就业务开展情况进行调研指导，并和员工进行亲切会谈与交流。

　　一行人首先来到10楼大厅进行参观，部门经理陈星霖和党支部书记马进热情陪同，并就部门的发展历程和取得的荣誉对其进行了细致地讲解，在此吴文良对部门整体所取得的巨大进步和骄人业绩给予了充分肯定，并表示未来道阻且长，部门全体人员还需继续凝心聚力，奋楫笃行，为大产业建设添砖加瓦。

　　参观完毕，吴文良一行与部门全体人员进行了座谈，西安技术研发部人员视频连线参会。首先，部门经理陈星霖向其介绍了部门内部组织机构、职责及其人员配置，并且在座部门员工都做了自我介绍，在此期间，吴文良亲切询问员工工作、生活及学习提升情况。关怀的话语，暖心的问候，紧紧拉进了公司领导与基层员工的距离，让春天不止如花般盛开在窗外，也如水般浸润了员工的心田。随后，部门经理陈星霖就目前部门各项业务板块开展情况及未来重点发展方向进行了报告，吴文良听取后表示，部门从成立之初到现在，一路艰辛，一路克难，在传统煤炭行业中闯出了一条敢为人先的新路子，这一创举值得肯定与鼓励。但是，基于目前的业务模式，他认为风控管理应是其中最为关键的方面，风控不应只存在于其中一环，而更是要贯穿始终，时刻警醒，防范风险，如此才能保障部门业务长久有力地发展下去。此后吴文良还针对业务细节详细询问，与部门经理深度探讨，并提出了他的看法与建议，为今后部门业务发展提出了新的要求和思路，在场所有人员深受启发。接着，党支部书记马进就以部门员工年轻化为切入点介绍了部门员工的工作和学习情况，吴文良听取后指出，年轻人是时代新鲜的血液，应该是充满活力的、激情的，有冲劲、有理想的。他还以亲身经历为例，倡导大家作为享受着最美好年华的青年们，应该利用好自身良好的身体条件和国家提供的各种优质学习资源，不断提升自己，将个人价值实现最大化，与此同时，也实现了贡献公司，回报国家的目的，在座员工纷纷点头表示赞同。

　　最后，吴文良做了最终讲话，他表示新的一年，新的目标，新的机遇，部门全体人员要继续发扬吃苦耐劳的精神，加强市场开拓，狠抓业务关键点，勠力同心，奋勇向前，最终向公司交出一份满意的答卷!