河南能源义煤公司石壕煤矿：提升能力优势 深化作风成效

　　“全矿重点工作纳入能力作风建设活动，责任到人、明确要求、划出时限，确保各项工作保质保量、如期如数落实。”近期以来，河南能源义煤公司石壕煤矿利用多种会议传导推进能力作风建设的决心和举措，明确目标要求，深化举措制度，坚持问题导向，不断推进能力作风建设活动走深走实。

　　强化领导、压实责任，确保能力作风建设高效开展。加强领导干部示范带动作用，紧盯“指挥棒”履职尽责，既挂帅、又出征，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，挑最重的担子，啃最硬的骨头，发扬“钉钉子”精神，努力成为推动矿井健康发展的“行家里手”。树立争先晋位意识，积极争当“排头兵”，主动对标先进找差距、找路径、找动力，进一步提能力、转作风，形成比学赶超作贡献的浓厚氛围，以实实在在的成效体现“能力作风建设年”活动成果。

　　扭住关键、持续发力，全力推动“能力作风建设年”活动求实见效。该矿紧紧围绕“六种能力”提升，切实抓好安全生产、经营管理、基层提升“三大主线”，切实把准“能力作风建设年”活动的发力点和着力点，围绕重点任务清单攻坚、职工难事要事清单攻坚、检视问题清单攻坚开展工作，坚持遇问题找对策、遇难题找出路，把“问题”当“课题”，把“难事”变“实事”，以工作成效检验活动成果，推动矿井实现高质量发展。

　　聚焦重点，精准施策，全力推动作风整顿走深走实。全面落实从严治党要求，严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步健全完善反腐倡廉长效机制，引导党员干部树立正确政绩观、权力观、价值观，永葆清正廉洁本色。健全完善考评奖惩激励机制，果断向庸政懒政怠政“亮剑”，对工资、工分、经费的“经办人”实行常态监督、动态考核，让勤政廉洁、干净干事成为矿井的最强音和干部的座右铭，齐心协力营造清朗的矿区氛围，在推动新石壕建设的征程中赢得人心、凝聚共识、奋发前进。(李聂姗)