皖北煤电集团公司任楼矿公开竞聘正科级管理人员

　　3月23日，皖北煤电集团公司任楼矿开展公开竞聘经营管理部部长、物资保障部书记岗位笔试、面试工作，来自基层的八名副科级管理人员，在三楼会议室参加了笔试与面试。

　　此次公开竞聘正科级管理人员，是为了进一步深化该矿人事体制改革，建立公平、公正、公开的干部选拔任用机制，让广大干部员工感受到该矿对人才选拔的重视程度，充分调动了全矿干群的积极性，体现出干部选拔任用向着年轻化、知识化、专业化发展，同时激励着干部员工们在今后的工作中应学尽学，向矿山展现出积极与优秀的一面。