万年矿工会班组建设过“三关”

　　近年来，万年矿工会始终把班组建设当做重点工作来抓，从安全培训、正规操作、隐患排查等方面入手，不断提高班组管理水平，筑牢班组安全防线。

　　该矿工会严抓班组安全培训关，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，扎实开展“1+2”培训、班组长“工程师课堂”等培训，根据矿井不同阶段生产情况，深入开展职工“实物1+N培训”实操培训，持续提升职工的动手操作能力;充分发挥好网络培训的优势，常态化开展“每日一练”培训活动，持续提升了班组职工的综合素质。

　　该矿工会严格班组正规操作关，始终按照“不安全生产，先安全后生产，有安全才生产，靠安全稳生产”的安全生产前提，理顺各班组安全生产工作流程。通过组织各班组职工深入学习新《安全生产法》，并对新《安全生产法》的背景意义、亮点和内容等做出对比，方便班组职工加深学习印象，明确职责，有效提升班组职工安全生产意识。

　　该矿工会严控班组安全生产隐患，利用职工会、班前会期间，广泛宣传正规化操作的重要性，各单位班组长带头定期对本班组机电设备、安全环境、作业现场等加大检查力度，并对各岗位存在的安全隐患进行分析整改，及时消除各类安全隐患，助力矿井实现安全生产。(杨鹤)