今年以来，显德汪矿党委紧紧围绕转型发展各项任务目标，不断强化基层队伍建设，切实发挥好“神经末梢”的作用，使党建真正融入生产、促进生产。
抓学习培训，提升综合素质。该矿党委利用好“三会一课”、“主题党日”等有效载体，组织好党员理论知识学习、各级会议精神贯彻落实，并不断创新学习形式，让基层课堂活跃起来，巩固学习效果，同时，坚持党管培训原则，构建全覆盖、多层次、立体化培训模式，开展“定制式”的安全培训、技能培训等，着力提升干部职工操作技能和综合素质，满足转型发展过程中的特色需求。
抓管理创新，提升融入能力。该矿党委围绕党建融入中心工作、促进中心工作的要求，发挥党组织思想引领、先锋攻坚的作用，为各项任务目标的实现提供坚实的思想基础。同时，立足各项任务目标，从实际出发，打造适应工作的特色管理办法，使党的组织生活更加贴近工作、贴近实际，不断增强组织生活的吸引力和感染力，为打造特色党建品牌提供保障。
抓队伍建设，提升协作能力。
该矿党委抓实基层队伍建设，通过形式多样的主题活动，增强干部职工的团队协作意识，打造思想统一、明确目标、步调一致、团结协作的干事团队，牢固树立“一家人、一条心、一个目标、一定能干成事”的工作理念，为各项任务目标的实现凝聚攻坚合力。
