山焦汾西两渡煤业 思想行为文化齐抓共管 强化宣传思想引领
山焦汾西两渡煤业立足抓好思想行为文化，强化宣传思想引领，较好地宣传凝聚了干部职工。
加强理论武装。从干部到职工全员学习，加强中心组理论学习，严格学习管理，从学习内容安排、考勤签到、情况汇报、学习体会等方面形成常态长效，采取集中组织、研讨交流等方式，抓好中心组理论学习，学习新理论、新思想、新要求，理解实质，抓好实干，为发展建设矿山集中智慧力量。结合工作实际，以“两台一站”(电视台、微信平台、广播站)全文宣传两级集团公司和本公司工作会、党委会、职代会精神，推动工作要求、安排部署和领导决策落实落地。开展新时代、新征程、新作为主题征文，干部职工以心得体会、纪实散文等多体裁、多形式深入学习新会议、新要求和新精神，提升了党员干部的理论素养。
强化意识形态。先后出台了《两渡煤业公司关于加强和改进新时代思想政治工作的实施意见》，涵盖党委理论学习中心组制度、意识形态、网络舆情、统一战线、新闻舆论、通讯报道、通讯员等管理办法10个附件，健全了安全文化、安全教育相关制度等，从管人、管学习、管思想、管队伍、管阵地、管安全等方面加强意识形态长效机制建立并严格落实意识形态责任制，增强意识形态工作主动权，以政工例会、形势任务教育，宣传引导职工安全生产，维护稳定。发挥舆情监督作用，加强每日舆情管控，营造团结稳定的矿区环境。
夯实文化阵地。加强新闻宣传工作，巩固广播、电视等传统媒体内容优势，加强微信公众号平台等新媒体传播优势，矿区“两台一站”等媒体传播能力得到了巩固提升。丰富广播、电视新闻、微信新闻栏目，“两台一站”坚持每周2次制作新闻信息，鼓励专兼职通讯员写稿件，宣传企业，突出党政要求，兼顾基层动态，在宣传数量、质量方面稳步提升，营造了良好的矿区舆论氛围。严格新闻报道审核、新闻稿件审核、审批，严把质量关，坚持客观真实报道，尊重事实真相和本真，维护了健康清新的企业形象。加强焦煤文化理念宣传，加强焦煤文化标识规范使用;先后组织了焦煤之声、两级集团公司和本公司会议精神的宣传、形势任务教育宣传，学习弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神宣讲，使劳模在广播里有声，电视里有影，用企业发展成果鼓舞凝聚人，用劳模先进示范引导人。
